Surfen op de golven van de groep……wat doe ik als ‘nattigheid voel’?

Door Gunilla Blijsie en Annet NoordikDe facilitator draait door! Groepsdynamica in praktijk. Dit was de titel van het 10e IAF-congres van vrijdag 21 juni waar Gunilla Blijsie en Annet Noordik de workshop ‘Surfen op de golven van de groep’ gaven. Het Hartelijk Gefaciliteerd … [Lees meer...]

De werkvorm binnen-buitenkring stap voor stap

De 'binnen-buitenkring' is een werkvorm waarmee je in een grote groep een goed beheersbare dialoog kunt faciliteren. De werkvorm wordt ook wel 'de vissenkom' genoemd. Met diepgaand resultaat! … [Lees meer...]

Facilitator, hoe zuiver is je rol?

Wat te doen als je in een bijeenkomst twee 'petten' op hebt, bijvoorbeeld inhoudelijk deskundige én facilitator? Bekijk de videoblog van drie minuten. … [Lees meer...]

Wat is Facilitative Leadership?

Faciliteren is een stijl van leiderschap, waarbij je de optimale condities schept voor organisaties en professionals om in dialoog te gaan om zodoende bepaalde doelen te halen. De faciliterend leider geeft de betrokkenen het doel aan, de speelruimte en het vertrouwen dat ze zelf … [Lees meer...]

Wat weet Carice van Houten over Faciliterend Leiderschap?

Wat weet Carice van Houten van faciliterend leiderschap? Meer dan ze zelf denkt! In 45 seconden vertelt ze een belangrijke essentie.http://youtu.be/ZxkbVPqu7lo … [Lees meer...]

Het intakegesprek: zes praktische tips

Dit intakegesprek verliep wat chaotisch. Na een half uur was me nog niet duidelijk wat deze opdrachtgever met de bijeenkomst wilde bereiken. Ik schoof mijn blocnote aan de kant. En zei: “Stel je voor, dat je na de sessie in de auto terug naar huis zit. Hoe wil je er dan op terug … [Lees meer...]

Hoe ontwerp je een interactieve meeting?

In deze video zie je aan de hand van een eenvoudig voorbeeld hoe je stap voor stap hoe je een interactieve bijeenkomst ontwerpt.http://www.youtube.com/watch?v=oaTtwLRsyds … [Lees meer...]

Hoe sta jij voor de groep? Zes tips voor een goede ‘presence’

Ken je dat? De slechte opening van een vergadering of een bijeenkomst. Je voelt de energie al wegvloeien en denkt: “nog twee uurtjes,…..”Of je denkt juist: “ach, we maken er gewoon een mooie meeting van.” Niet iedereen vindt het makkelijk om voor de groep te sprankelen en te … [Lees meer...]

Zorg je ook voor veiligheid in de bijeenkomst? Negen tips.

Deelnemen aan een bijeenkomst wordt regelmatig door mensen als onveilig ervaren. Zeker in deze tijden van reorganisaties is dit begrijpelijk. Vaak zijn het gevoelens zoals ‘ze letten op me’, ‘wat vinden ze ervan als ik dit ga zeggen?’ enzovoort.  En zeker als je als deelnemer … [Lees meer...]

Hoe ga jij om met online deelnemers?

Even mijn mobiel checken,…. Hoofd gebogen, druk bezig de verbinding met de buitenwereld weer even op te zoeken. Ken je dat? Tijdens meetings zijn ze ‘even weg’: lezen van de mail, het sturen van sms’es of zelfs het aannemen van een telefoontje. Men is dan online, maar offline met … [Lees meer...]

Hoe maak je je deelnemers medeverantwoordelijk voor proces én resultaat?

Iedereen die weleens een meeting begeleidt, herkent het: je moet hard werken om je doel met de groep te bereiken. Je vraagt je af wat je verkeert doet. Het is de kunst om de bijeenkomst tot een gezamenlijke verantwoordelijkheid te maken. Want op die manier ligt de bal niet alleen … [Lees meer...]

Hoe zorg jij voor een goede follow up?

Drie weken na een succesvolle meeting blijken de deelnemers nauwelijks iets aan de follow-up te hebben gedaan. Hoe kan dat beter? Tien tips voor een krachtige follow up.> In de voorbereiding Tip 1: Werk met een ‘ontwerpteam’. Dat bestaat uit jouzelf als facilitator, je … [Lees meer...]