Ben jij op zoek naar een aanpak voor het ontwerpen en begeleiden van interactieve bijeenkomsten? Compleet met templates, checklist en activiteiten die je doet per stap uit ons beproefde vijfstappenplan? Wil je meer grip hebben op het groepsproces? Dan is deze training iets voor ... [Lees verder...]
Wil jij leren groepsprocessen begrijpen en er meer grip op hebben? Wil je interactie beter kunnen begeleiden zodat het goede gesprek op het juiste moment wordt gevoerd? Waarbij zowel de inhoud, als belangen en gevoelens besproken kunnen worden? Verlang je naar meer gedeeld eigenaarschap en hoe je dit tot stand brengt? Wij je een rugzak gevuld met werkvormen? En wil je weten hoe je met meer vertrouwen voor de groep staat, en blijft staan, ook als het lastig wordt? Dan is de leergang Participatief Leiderschap – het ontwerpen en begeleiden van interactie in groepen wellicht iets voor jou!
Leergang Participatief Leiderschap: deel 1 – Ontwerpen van Interactieve Bijeenkomsten
door Leave a Comment
Leergang Participatief Leiderschap: deel 2 – Werkvormen voor Interactie
door Leave a Comment
60 werkvormen in één dag? JA! In deze training gegarandeerd praktische handvatten voor meer interactie tijdens sessies, overleggen (fysiek en online) en zeker ook toepasbaar om presentaties interactiever te maken. Na afloop ontvang je ons E-boek met werkvormen waaruit je tijdens ... [Lees verder...]
Leergang Participatief Leiderschap: deel 3 – Groepsdynamica, Grip op de Onderstroom
door Leave a Comment
Hoe blijf je in je kracht als je met een groep werkt? Hoe voorkom je dat je de aap op je schouders neemt? Wat zie je in de onderstroom, en hoe ga je ermee om? Hoe kom je over voor de groep (presence)? Met dergelijke vragen gaan we aan de slag tijdens de training Groepsdynamica. ... [Lees verder...]
