Succesvol vergaderen deel 1: de voorbereiding

Dit is de eerste blog in een serie van vier over succesvol vergaderen. Succesvol vergaderen is op te splitsen in de voorbereiding, de vergadering zelf en het vervolg van de vergadering. In deze eerste blog gaan we in op de voorbereiding. Vervolgens krijg je in deel 2 krijg drie … [Lees meer...]

Reacties op de inspiratiesessies

Wil je slimmer leren werken met groepen in interactieve meetings? Op deze pagina vind je diverse reacties van deelnemers aan de inspiratiesessies. Heb je zelf deelgenomen, voel je dan vrij om hierover te vertellen (zie onderaan deze pagina). … [Lees meer...]

Hoe beïnvloed je gedrag met muziek?

We wensen je een swingend 2014! En we starten met een blog waar muziek in zit.Stel, je komt als deelnemer de zaal binnen. De groep is nieuw voor je. Je voelt je al niet helemaal op je gemak en dan is het ook nog zo stil en ongezellig in de zaal. Maak je een praatje met die … [Lees meer...]

Slimmer werken met groepen in 2014

De feestdagen staan voor de deur. We zijn druk met de ideeën wat we gaan doen met de kerst. Vaak zijn het terugkomende tradities. De kerstboom staat. Of staat niet. We gaan naar de familie. We organiseren een heerlijk diner. Ergens. Gezellig samen zijn, doorgaans met familie, is … [Lees meer...]

Reacties cursisten op driedaagse training

Op 9 december 2013 heeft weer een mooie groep cursisten het driedaagse curriculum afgerond*. Zij ontvingen daarom het deelnamecertificaat Foundation of Facilitative Leadership. Dit keer bestond de groep uit projectmanagers en adviseurs uit de wereld van IT, gemeentelijke en … [Lees meer...]

Hoe maak je van een discussie een dialoog?

Er is niets mis met een goeie discussie: standpunten en argumenten worden helder en kunnen worden bijgesteld. Bij een discussie hebben dominante deelnemers echter nog te vaak de overhand. Want gelijk hebben is toch vaak anders dan gelijk krijgen. En ‘de sterkste’ is vaak ook … [Lees meer...]

De ideeëncarrousel: van veel ideeën naar gedragen acties

De vraag die we veel krijgen is: 'Hoe leid ik de groep van veel ideeën naar concrete, gedragen acties?' Dit zevenstappenplan kan je vast inspireren!Stap 1: Brainstorm voor veel ideeën Begin met een brainstorm om te komen tot een hoeveelheid van ideeën. Dat kan met … [Lees meer...]

Reviews inspiratiesessies

Wil je slimmer leren werken met groepen in interactieve meetings? Hartelijk Gefaciliteerd geeft regelmatig een inspiratiesessie van drie uur waar iedereen aan mee kan doen.Alle info vind je op deze pagina. Reacties van deelnemers tref je hieronder aan (of als je deelgenomen … [Lees meer...]

Slimme vergadermethodiek voor politiek

Er wordt wat af-vergaderd in ons land. Neem nu de raadsvergaderingen in onze gemeenten. Deze bijeenkomsten zijn belangrijk in het politieke proces: standpunten worden helder (na het nodige onderling aftasten) en besluiten worden voorbereid en genomen. Maar ook: sommige politici … [Lees meer...]

Hartelijk Gefaciliteerd bestaat 5 jaar!

We keken elkaar aan, gaven een knipoog, proostten met champagne en zeiden: gefeliciteerd, Hartelijk Gefaciliteerd bestaat 5 jaar! Lees in deze blog over de FEESTAANBIEDINGLees hieronder over het feest en een mooie aanbieding voor deze gelegenheid. De volgende blog geeft je … [Lees meer...]

Waar let je op tijdens het faciliteren?

Daar sta je dan. Die ene toch al lastige deelnemer staart je glazig aan. En zegt: “Ik begrijp helemaal niet wat we nu moeten gaan doen!” Je voelt je warm worden. En je twijfelt. Je introductie van dit onderdeel was inderdaad niet helemaal tiptop. Je co-facilitator staat rustig te … [Lees meer...]

Hoe kunnen interactieve meetings bijdragen aan projectsucces?

De tijd waarin projectmanagers het projectplan achter hun bureau schreven, ligt ver achter ons. Velen zien het nut en de noodzaak van interactieve meetings in projecten. Op welke momenten in het project kun je dat het beste doen? In deze blog enkele handreikingen.Niet dat … [Lees meer...]