Als ik dát wist….aan de slag met de top-10 ergernissen 2020 van online overleg

Er is wat af vergaderd en overlegd in 2020 online. Kwam jij daar altijd even energiek uit, met goede resultaten? Je herkent je vast in een aantal ergernissen van online overleggen en samenwerken. In dit artikel die top-10 ergernissen en de vijf stappen waarmee je ze te lijf kan … [Lees meer...]

Hoe houd je de focus vast tijdens online overleggen?

‘Online met elkaar praten kost veel meer energie dan wanneer je fysiek bij elkaar komt’, een uitspraak die je vaak hoort. Waar komt dit door? En belangrijker: kunnen we het minder vermoeiend maken? Jazeker! Door gesprekstechnieken, de inzet van werkvormen en eventueel tools die … [Lees meer...]

Samenwerking met de Betekenaar: experts in visualiseren

Hoe kun je tekenen inzetten als communicatiemiddel in overleggen, workshops en trainingen? Onze partner de Betekenaar is expert op het gebied van visualiseren in meetings. wij werken sinds enkele maanden samen met de Betekenaar Omdat visualiseren onlosmakelijk verbonden is met … [Lees meer...]

5-stappenplan voor slim online overleggen

De magie van slim online overleggen Stel je voor, online overleggen die bijdragen aan een teamspirit. Je hoeft niet te trekken of te duwen en je af te vragen of iedereen wel mee doet. Nee, je weet precies hoe je die participatie krijgt online. Zou dat niet het resultaat en de … [Lees meer...]

Geef emoties de hand

Hoe om te gaan met emoties in groepen? Tijdens onze trainingen of bijeenkomsten die wij ontwerpen en begeleiden krijgen we regelmatig de vraag: "Hoe kunnen we omgaan met de emoties die er spelen? We willen namelijk inhoudelijk aan de slag, maar er spelen allerlei … [Lees meer...]

Werkvorm voor overleg met vliegende start

Dit artikel is door Silvia Weiss geschreven, Procesmanager bij de Rabobank (en Lean Greenbelt gecertificeerd).Silvia slaat het 'inchecken' niet meer over bij een overleg. Want starten zonder in te checken met een groep is als gaan varen met mensen op een boot en maar hopen dat ze … [Lees meer...]

Ik wil …interactie en eigenaarschap!

Ken jij 'm? 'De vergadertoerist? Hij of zij is er wel maar ook niet. Mensen die geen eigenaarschap nemen. Niet participeren. Hoe krijg je iedereen in de boot tijdens een meeting, overleg of sessie? En ja, als jij degene bent die de groep voorzit of faciliteert is het aan jou om … [Lees meer...]

Omgaan met gedoe in meetings? 3 tips

Er wordt veel samengewerkt in groepen, projectteams, of andere tijdelijk samengestelde groepen of teams. Groepsdynamische verschijnselen kunnen de focus op de inhoud beïnvloeden en verstoren. Gedoe in de groep kan leiden tot vertraging en energieverlies. Wat is de oorzaak van … [Lees meer...]

Projectsucces. High Five! De weg er naartoe.

Jaap Boonstra ben ik nog altijd dankbaar en ik noem hem in iedere training. Omdat hij een aantal jaren van zijn leven heeft gewijd aan een essentieel onderzoek waarin hij wetenschappelijk aantoont dat de steun en inzet van professionals, die bepaald wordt door de gekozen … [Lees meer...]

Krachtig voor de groep

Tijdens de training Groepsdynamica - Grip op de Onderstroom die ik afgelopen dinsdag gaf hebben we het gehad over situaties die maken dat je ‘uit je kracht gaat’ en wat je weer ‘in je kracht’ kan brengen als je met groepen bezig bent. Met ‘uit je kracht’ en ‘in je kracht’ bedoel … [Lees meer...]

Gratis Agile-congres: slagkracht vergroten met Agile

Op donderdag 30 november 2017 vindt het Agile Experience Event plaats. Het Agile Experience Event is een initiatief van de afdeling voor kennisdeling binnen Capgemini. Het event is toegankelijk voor medewerkers, relaties van Capgemini en iedereen die geïnteresseerd is in Agile. … [Lees meer...]

Samen stilstaan – een werkvorm om patronen te doorbreken

Herken je dat: het zijn altijd dezelfde mensen die als eerste antwoord geven. Dit kan in een meeting een patroon worden. Telkens dezelfde deelnemers nemen als eerste het initiatief met het geven van een antwoord op een vraag. Andere deelnemers wachten af of geven geen antwoord. … [Lees meer...]