Suikerzakjes opstelling

Wil je eerst even peilen hoe iedereen erin staat, voordat je samen een besluit neemt?  De werkvorm de suikerzakjes opstelling maakt dit zichtbaar en bespreekbaar. Geen voorbereiding nodig, dus tijdens een vergadering meteen toe te passen. Doel: oordeel vormen, voorbereiding … [Lees meer...]

Het geheim van een succesvolle interactieve bijeenkomst – deel 1

"De dag heeft echt gebracht wat we ervan hoopten. Energie, het gevoel van samen te werken, de veiligheid om te benoemen waar het soms schuurt, een paar stappen op het gebied van de inhoud en duidelijke vervolgafspraken. Het eerste vervolg moment is al ingepland! Je gaf mooi rust … [Lees meer...]

Snoeppot – werkvorm

Wil je geen saai voorstelrondje maar meteen actie? De snoeppot is een leuke (en lekkere) werkvorm voor deelnemers die elkaar al (een beetje) kennen.  doel: opstarten, kennismaken tijd nodig: 5 - 15 minuten minimaal aantal deelnemers: 6 maximaal aantal deelnemers: … [Lees meer...]

Impact van interactieve vergaderingen op medewerkerstevredenheid

….en wat je met suikerzakjes kan doen voor inzicht in ieders standpunt. Vergaderen ervaren als gedoe, als een lastige onderbreking van je werk, als energievretend, als zinloos. Jammer genoeg is dit voor veel mensen herkenbaar. De vergadering  wordt niet als zinvol of prettig … [Lees meer...]

Brainstormen in groepen werkt niet?

Brainstormen zoals we dat vaak doen, is in de jaren ‘30 bedacht door Alex Osborn, een reclameman uit New York. Hij beweerde dat de gemiddelde mens in een groep twee keer zoveel ideeën kan bedenken als alleen. Als je er tenminste voor zorgt dat mensen tijdens het brainstormen geen … [Lees meer...]