Hoe houd je de focus vast tijdens online overleggen?

‘Online met elkaar praten kost veel meer energie dan wanneer je fysiek bij elkaar komt’, een uitspraak die je vaak hoort. Waar komt dit door? En belangrijker: kunnen we het minder vermoeiend maken? Jazeker! Door gesprekstechnieken, de inzet van werkvormen en eventueel tools die … [Lees meer...]

Hoe kun je Padlet gebruiken in online trainingen?

In deze blog geven we je enkele voorbeelden van hoe je Padlet kunt gebruiken in online trainingen. Wat is Padlet? Padlet is een fijne tool om mee te werken in (online) trainingen en workshops. Het is een soort digitaal prikbord. Op dit bord kun je diverse soorten dingen … [Lees meer...]

Paardenrace – online energizer

Even in beweging komen en ontspannen met deze sportieve online energizer. doel: energizer tijd nodig: 5 minuten minimum aantal deelnemers: 2 maximaal aantal deelnemers: – Voorbereiding Houd een overzicht met de uitvoering stap voor stap bij de … [Lees meer...]

Kom uit je stoel – online energizer

Kick-start je meeting met deze online energizer. doel: energizer tijd nodig: 5 minuten minimum aantal deelnemers: 2 maximaal aantal deelnemers: – Voorbereiding Vraag deelnemers om headsets die met een kabel verbonden zijn af te zetten en te zorgen dat het … [Lees meer...]

Check-in met het weerbericht – online werkvorm

Een eenvoudige visuele check-in waarmee je deelnemers laat ‘landen’ in de meeting. Dit bevordert de verbinding en maakt focus tijdens de meeting makkelijker. doel: check-in tijd nodig: 10 minuten minimaal aantal deelnemers: 2 maximaal aantal deelnemers: … [Lees meer...]

Suikerzakjes opstelling

Wil je eerst even peilen hoe iedereen erin staat, voordat je samen een besluit neemt?  De werkvorm de suikerzakjes opstelling maakt dit zichtbaar en bespreekbaar. Geen voorbereiding nodig, dus tijdens een vergadering meteen toe te passen. Doel: oordeel vormen, voorbereiding … [Lees meer...]

Het geheim van een succesvolle interactieve bijeenkomst

"De dag heeft echt gebracht wat we ervan hoopten. Energie, het gevoel van samen te werken, de veiligheid om te benoemen waar het soms schuurt, een paar stappen op het gebied van de inhoud en duidelijke vervolgafspraken. Het eerste vervolg moment is al ingepland! Je gaf mooi rust … [Lees meer...]

Snoeppot – werkvorm

Wil je geen saai voorstelrondje maar meteen actie? De snoeppot is een leuke (en lekkere) werkvorm voor deelnemers die elkaar al (een beetje) kennen.  doel: opstarten, kennismaken tijd nodig: 5 - 15 minuten minimaal aantal deelnemers: 6 maximaal aantal deelnemers: … [Lees meer...]

Impact van interactieve vergaderingen op medewerkerstevredenheid

….en wat je met suikerzakjes kan doen voor inzicht in ieders standpunt. Vergaderen ervaren als gedoe, als een lastige onderbreking van je werk, als energievretend, als zinloos. Jammer genoeg is dit voor veel mensen herkenbaar. De vergadering  wordt niet als zinvol of prettig … [Lees meer...]

Brainstormen in groepen werkt niet?

Brainstormen zoals we dat vaak doen, is in de jaren ‘30 bedacht door Alex Osborn, een reclameman uit New York. Hij beweerde dat de gemiddelde mens in een groep twee keer zoveel ideeën kan bedenken als alleen. Als je er tenminste voor zorgt dat mensen tijdens het brainstormen geen … [Lees meer...]