Circulair Materialenplan stakeholdergesprekken
![](https://www.hartelijkgefaciliteerd.nl/wp-content/uploads/2019/04/Ministerie_van_Infrastructuur_en_Waterstaat_Logo-300x117.png)
Aanleiding Het ministerie organiseert een reeks gesprekken Circulair Materialenplan (CMP) met diverse stakeholders. De ideeën van stakeholders helpen het ministerie in de … lees meer...
Verdieping Landelijk Afvalbeheerplan Omgevingsdiensten
![](https://www.hartelijkgefaciliteerd.nl/wp-content/uploads/2019/04/Ministerie_van_Infrastructuur_en_Waterstaat_Logo-300x117.png)
Aanleiding Het ministerie organiseert vijf interactieve verdiepingsbijeenkomsten LAP3 voor omgevingsdiensten. Gericht op het leren van en met elkaar. De onderwerpen: de Leidraad … lees meer...
Opleiden facilitatorpool
![](https://www.hartelijkgefaciliteerd.nl/wp-content/uploads/2013/11/CBS_logo.jpg)
Aanleiding - Het Centraal Bureau voor de Statistiek werkt hard aan innovatie. Daarvoor is in een Kennis- en Innovatiecentrum geopend, onder verantwoordelijkheid van … lees meer...
Een plan maken met 100 personen in twee uur
![](https://www.hartelijkgefaciliteerd.nl/wp-content/uploads/2013/05/Ministerie-van-buitenlandse-zaken-300x98.png)
Aanleiding - Aan de slag met de verbeterpunten uit het gehouden medewerkerstevredenheidsonderzoek, zo luidde de opdracht vanuit de hoofddirectie P&O. Maar dan wel op … lees meer...
Strategische verandering met werkconferenties
![Logo Eneco](https://www.hartelijkgefaciliteerd.nl/wp-content/uploads/2013/05/eneco.jpg)
Aanleiding - De onderdelen Netbeheer en Infrastructuur waren volgens de Nederlandse wetgever te veel organisatorisch verweven, zowel organisatorisch als wat betreft … lees meer...
Een gedragen Landelijk Strategieplan Verkeersveiligheid
Aanleiding - Hoe kunnen we het Landelijke Strategieplan Verkeersveiligheid voeden met concrete beleidsvoorstellen die bijdragen aan het verlagen van het aantal … lees meer...
Teambuilding en leiderschapsontwikkeling
Aanleiding - Na een fusie van vier lokale Rabobanken had het nieuwe managementteam behoefte elkaar beter te leren kennen. Teambuilding en leiderschapsontwikkeling stonden … lees meer...