Hoe krijg je meer interactie in trainingen? Hoe ontwerp en begeleid je een training met energie en resultaat? Laat je inspireren en werk aan jouw eigen programma in de training Interactief Training Geven.
Herken je dit bij het geven van trainingen?
- Je mist soms energie in de trainingen
- Niet iedereen doet even actief mee
- Je wilt voorkomen dat je de hele tijd presentaties geeft
- Je twijfelt of de boodschap wel overkomt
- Je twijfelt of de gekozen werkvorm wel de juiste is
Je mist een handige aanpak voor de voorbereiding tot en met de uitvoering van een training.
Een training met energie en resultaat.
Je weet dat interactie belangrijk is voor een training met energie en resultaat. Maar hoe pak je dat aan?
Want wat je wilt is dat:
- Iedereen zich betrokken voelt bij de training. Van begin tot eind.
- Deelnemers zich eigenaar voelen van hun leerproces.
- Mensen van elkaar leren en elkaar inspireren.
- Creatieve ideeën ontstaan.
- Mensen in beweging komen.
Hoe ontwerp en begeleid ik een interactieve training?
Met de inzet van de juiste begeleidingstechnieken, tools en werkvormen en een doordachte opbouw van je programma maak je van jouw training een succes.
Van presenteren naar leerprocessen faciliteren
De inhoud van een training wordt vaak als uitgangspunt genomen bij het maken van een programma. Dit is meestal geen goed uitgangspunt. Wij leren je hoe je zorgt dat je goed aansluit bij wat jouw deelnemers nodig hebben om te leren. We helpen je op weg bij het verkennen van de leerbehoefte en de opbouw van een passend programma.
Interactie met werkvormen en tools
Maak de training interactief met werkvormen en oefeningen. In de training krijg je hiervoor inspiratie. We demonstreren en oefenen diverse (online) werkvormen en tools voor zowel kennis- als gedragstrainingen.
Focus en verbinding tijdens de live online training
Tegenwoordig wordt er steeds meer gebruik gemaakt van live online trainingen. Maar het deelnemen aan een online sessie kost vaak meer energie. En deelnemers zijn makkelijk afgeleid. Hoe komt dat en wat kun jij als trainer daar tijdens de sessie aan doen? Hoe houd je de aandacht van de deelnemers vast? En hoe hou je ze gemotiveerd? Hoe zorg je voor verbinding? Online communicatie maakt de afstand groter. Maar met bepaalde technieken kun je de afstand wel verkleinen.
Programma
Het programma bestaat uit 2 dagen training op locatie, 1 live online training van 2 uur en 2 live online reflectiebijeenkomsten van 2,5 uur.
Je werkt in het programma aan het ontwerp van jouw eigen training. We bieden theoretische onderbouwing maar onze focus is de toepassing in jouw eigen praktijk. In twee reflectiebijeenkomsten gaan we in een kleiner groepje in op de uitwerking van jouw training.
Zodat je na afloop van de training een doordacht programma voor jouw training in handen hebt. Heb je nog geen praktijk voorbeeld om mee te werken? Geen probleem dan kun je een werken met een fictief voorbeeld of samenwerken met een andere deelnemer.
- Verkennen leerbehoefte en ontwerp globaal programma, 1 dag op locatie
- Reflectiebijeenkomst 1: Globaal ontwerp eigen training, 2,5 uur, live online in kleine groepen
- Interactieve en didactische werkvormen, 1 dag op locatie
- Online en hybride trainingen geven, 2 uur, live online
- Reflectiebijeenkomst 2: Detail ontwerp eigen training, 2,5 uur, live online in kleine groepen
Je ontvangt bij deze training praktische templates, hand-outs, een e-boek werkvormen en een e-boek online werkvormen voor trainingen.
Inhoud
- Leerbehoefte inventariseren
- Leerprocessen en leervoorkeuren
- Motivatie leren bij volwassenen
- Aanbiedingsvorm kiezen: op locatie, online, hybride of blended.
- Het belang van interactie
- Interactieve didactische werkvormen
- Programma opbouw
- Werkvormen begeleiden
- Focus en verbinding tijdens de live online trainingen en hybride trainingen
- Inzet van online tools in trainingen
Resultaat
Na afloop van de training weet je hoe een trainingen ontwerpt en begeleidt, heb je inspiratie opgedaan door met de trainer en de andere deelnemers te oefenen en te sparren en kun je dus met meer gemak interactieve training geven.
- Met vertrouwen meer interactie in trainingen
- Een goed doordacht programma voor je eigen training
- Inspiratie voor werkvormen en oefeningen.
- Meer focus en verbinding in online trainingen
-
Trainingen die aanzetten tot gewenst gedrag
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor mensen die willen leren hoe ze het beste een interactieve training kunnen geven voor volwassenen. De training is geschikt voor zowel professionals met trainen als eerste beroep als voor professionals die intern trainingen, cursussen of masterclasses geven.
Reacties van deelnemers
Enkele reacties van deelnemers aan deze training:
“Veel praktische tips ontvangen!”
“Mijn training loopt nu als een trein. En zelf heb ik ook meer rust als ik de training geef.”
“Mooi om te zien hoe de trainer de technieken ook zelf toepast.”
“De online werkvormen hebben mij geïnspireerd. En ik weet dat ik op de goede weg ben nu. Dat maakt dat ik nu met meer vertrouwen ook online ‘voor de groep sta’.”
“Ik zag eerlijk gezegd op tegen het gedoe met tools. Maar weet nu beter hoe ik hier mee om kan gaan. Eenvoudig houden, oefenen en kalm blijven.”
Wat onze aanpak uniek maakt is….
- Wij geven deze training aan groepen van 5-8 mensen in-company: kleine groepen dus zeer interactief.
- Wij bieden een compleet overzicht van alle aspecten die ertoe doen tijdens het geven van trainingen. Op een praktische manier bieden wij onderbouwing vanuit instructional design, leertheorieën en -modellen, cognitieve- en sociale psychologie.
- Het hebben van de mogelijkheid om vragen te stellen en te oefenen is een essentieel onderdeel van de training waardoor je meteen toepast wat je hebt geleerd.
- Wij zijn als bureau ruim 12,5 jaar experts in het vormgeven van interactie en hebben zeer veel ervaring met het ontwerpen en geven van interactie en trainingen op locatie en online.
- De trainer bepaalt het succes: deze training wordt gegeven door Annet Noordik of Yvonne Lemmens, eigenaar/partner bij Hartelijk Gefaciliteerd.
In-company
We bieden de training Interactief Training Geven in-company aan. Voor in-company programma’s is maatwerk mogelijk. Neem hierover telefonisch, per mail of via onderstaand fomulier contact met ons op.
